ホテル経営が、変わる。
What is
JOINTPOOL ?
JOINTPOOL（ジョイントプール）とは
ジョイントプールは、ホテルの課題発見から成果創出までをプロジェクト化し、
実績あるホテリエが現場に入って実際にやり切る「実働型コンサルティングサービス」です。
オペレーション改善・開業支援・リブランディングなど、施設ごとの状況に合わせて、
経験豊富なプロホテリエと課題を抱えるホテルをマッチング。
プロジェクト単位で現場に入り、調査・実行から成果の実装・定着までを一気通貫で行います。
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ホテル運営の課題を
ヒアリング。
根本原因をチェック -
解決までの構成を
期限付プロジェクトへ
チェンジ -
対応する
プロホテリエと
マッチング -
成果を納品し、
再現性のある仕組みへ
アップデート
ビジネスモデル特許出願中：特願2026-20282
Project
対応可能なプロジェクト例
ジョイントプールでは、
ホテルごとの課題やフェーズに応じて最適なプロジェクトを設計し、
現場での実行まで伴走します。
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支配人業務・オペレーション伴走
実績のあるフリーランス支配人を現場にアサイン。運営全体の設計、総合的にマネジメントをサポートします。
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F&B（料飲）構築・料理長業務
業態に合わせた料理長を現場にアサイン、メニュー開発、オペレーション構築、現場実装をやりきります。
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マーケティング・OTA運用
SNS、OTA、サイトコントローラー運用の代行はもちろん、オフラインの集客企画までを伴走します。
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財務・予算管理
（JOINTPOOL AI導入）独自のAIで予算・実績を可視化し、収益改善のボトルネックを特定。アクションプランまで作成します。
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ホテル開発PM・
アセットマネジメントホテル開発において実績のあるPMチームをアサインし、理想のホテルづくりをトータルサポートします。
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研修・教育・組織マネジメント
ホテル運営、開発、集客など、マネジメントに必要な研修プランをオーダーメイド。月に一度の無料研修も。
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クリエイティブ / FFE&OSE選定
5つ星ホテルから民泊まで、あらゆるブランドに合わせた最適なクリエイティブプランを提案します。
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M&A / 事業承継支援
単なるマッチングやアレンジにとどまらず、運営の引き継ぎまで責任をもって創り上げていく共創プランです。
Innovation
JOINTPOOLの革新性
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Innovation - 01
人手不足を根本解決。
採用、人材紹介以外の「第3の選択肢」人を補充するのではなく、不足している“機能”を特定し、現場に組み込みます。
必要な役割だけをプロジェクト単位で導入し、課題解決に直結する形で機能させます。 -
Innovation - 02
固定の人件費リスクを排除。
経営をアップデートする「変動費モデル」提案で終わらず、現場に入り、改善を実行まで担います。
調査・設計・実装・改善までを一気通貫で行い、成果が出るところまで責任を持ちます。 -
Innovation - 03
プロ人材を探すコストをゼロに。
最適な専門チームを「即時編成」属人的な改善に留めず、仕組みとして定着させます。
現場で実装したノウハウを標準化し、導入後も再現できる状態をつくります。 -
Innovation - 04
ホテルに圧倒的な生産性を。
「独自AIシステムによる無償サポート」ホテル経営における収益・稼働・オペレーションを横断的に可視化し、改善をリアルタイムで管理する、業界初のAIシステム。 現場で実装された施策と数値を連動させることで、「どの改善が、どれだけ成果に繋がったか」を明確にします。 感覚や経験に依存しない、データドリブンな意思決定と、継続的な経営改善を実現します。
Before / After
JOINTPOOLが変えるもの
Before
ホテル
- 慢性的な人手不足...
- 教育しても退職される...
- 業務の属人化...
- 安定しない成果...
負のスパイラル
ホテリエ
- 理想と現実のギャップ...
- 実力に見合った報酬を得づらい...
- 環境を好転しづらい...
- 働き方の固定...
After
ホテル
- 人件費が固定費でなくなる！
- 業務が最適化される！
- 仕組みとして改善が定着！
- 成果が再現性を持って定着する！
正のスパイラル
ホテリエ
- 専門性を価値として発揮！
- 成果に応じた報酬！
- プロジェクト単位で環境を選択！
- ライフステージにあった柔軟な働き方！
Service Flow
サービス導入の流れ
Flow - 02
ヒアリングとプロジェクト設計
貴施設の経営数値や現場の運営状況を詳しくお伺いします。課題を整理したうえで、達成すべき目標と取り組む範囲を明確にし、最適なプロジェクトを設計します。
Flow - 03
経営状況・プロジェクト進行のモニタリング
プロジェクト開始後も、経営指標と進捗を定期的に確認します。データに基づいて計画を見直しながら、確実な成果につながるよう伴走します。
Flow - 04
専任プロホテリエ選定と契約締結
最適なホテリエ人材を選定・推薦し、プロジェクト単位でマッチングします。施設・ホテリエ・JOINTPOOLの3者間で契約を締結します。
Flow - 05
プロジェクト実行、成果物納品
現場での実働を経て、成果物のレビューと品質管理を行います。オーナー様には成果物を納品のうえ、ご受領いただきます。
Compliance
法令遵守と透明性
法令を遵守した、
安全かつ透明性の高い仕組みです。
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偽装請負リスクの
最小化オーナーからの指揮命令関係を完全に排除。
指示はJOINTPOOL経由で「成果物の要件・範囲」に限定。 -
人材紹介・人材派遣との
明確な差別化雇用契約の成立を目的とせず、業務委託契約に限定します。
時間給・月給制を廃し「成果物主義」を徹底。 -
透明な
取引構造再委託構造と手数料を契約時に明示し、
総額受領・再委託払い出し方式を採用しています。
独自の「再委託型エージェントモデル」が
柔軟性と品質を両立
FAQ
よくある質問
どのような課題に対応できますか？
人手不足下での業務効率化、オペレーションの再構築、利益率（GOP）の改善、OTA運用・マーケティング、F&B（料飲）構築、新規ホテルの開業支援など、ホテル経営にかかわるあらゆる課題にプロジェクト単位で対応可能です。
費用はどのくらいかかりますか？
月額15万円（税別）の「基本料金（システム利用料込み）」に加え、解決したい課題に応じて最適なプロフェッショナルをチーム化し、現場実働と成果物納品を行う「プロフェッショナルアサイン（月額20万円〜/税別）」をお見積りいたします。
契約期間はどれくらいですか？
課題の内容やアサインするプロフェッショナルのスコープに応じて、最短1ヶ月からのスポット契約から、中長期の伴走契約まで柔軟に設定可能です。
偽装請負などのコンプライアンス面は安全ですか？
JOINTPOOLは、偽装請負や労働者派遣に該当しないよう設計したスキームで運営しています。当社がプラットフォームとして施設とホテリエの間に介在し、施設から受託した業務をホテリエへ再委託する「再委託モデル」を採用するとともに、マニュアル等による仕組み化を通じて納品・検収を行う「成果物主義」を徹底し、施設がホテリエに直接指揮命令を行わない運用としています。こうした設計により、フリーランス活用に伴う法務リスクに最大限配慮した体制を構築しています。
相談する際、秘密保持契約（NDA）は結べますか？
はい。プロジェクトの検討・ヒアリングの段階から秘密保持契約（NDA）を締結したうえで、ホテルの経営数値や機密情報をお預かりし、厳格に取り扱います。
情報セキュリティや機密情報の取り扱いは安全ですか？
お預かりする経営数値や宿泊者情報等の機密情報は、Microsoft 365（SharePoint）の案件別フォルダで担当プロジェクトメンバーのみにアクセス権限を付与し、関係者以外への情報共有が生じないよう運用しています。全社的に多要素認証（MFA）と通信の暗号化を標準とし、個人情報は個人情報保護法および当社のプライバシーポリシーに基づき管理しています。今後は、プライバシーマーク等の第三者認証の取得も視野に、継続的な体制強化に努めてまいります。
